Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Nagold
Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in 72202 Nagold
Unser Ziel ist es, für unsere Kunden der vertrauensvolle und verlässliche Partner im Versicherungs- und Immobiliengeschäft zu sein. Als unabhängiger Makler sind wir ausschließlich unseren Kunden verpflichtet - und dies seit über 30 Jahren. Als Tochtergesellschaft der Volksbank in der Region stehen wir selbstverständlich auch für Seriosität und finanzielle Stabilität.
Als mittelständiges Unternehmen sind wir schlank aufgestellt und bieten Mitarbeitern die Möglichkeit, Ideen einzubringen und die Zukunft mit zu gestalten. Dadurch können wir auf Kundenwünsche flexibel reagieren, besitzen aber als VEMA-Gründungsmitglied auch die Größe, für unsere Kunden beste Konditionen zu verhandeln.
Visionen und Werte, Leitbild, KVP oder Mitarbeiterorientierungsgespräche sind für uns keine Fremdworte sondern gelebte Praxis.
Unser Geschäftsgebiet umfasst primär die Regionen Herrenberg, Nagold, Rottenburg, Tübingen, Mössingen und Dornstetten-Horb.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie unterstützen den Geschäftsführer bei Entscheidungen von strategischer Relevanz durch Recherchen, Analysen und die managementgerechte Aufbereitung von Informationen und Entscheidungsvorlagen.
- Sie entwickeln Ideen und Konzepte zur strategischen Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe.
- Sie wirken bei der Realisierung neuer Projekte mit, bzw. gestalten diese aktiv.
- Sie erstellen Präsentationen, Berichte und Gesprächsunterlagen für verschiedene Veranstaltungsformate.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen Bereich, oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Es macht Ihnen besonders Spaß Erfolge zu feiern und Ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
- Sie besitzen eine hohe Verantwortungsbereitschaft gepaart mit offener Kommunikation, wertorientiertem Verhalten und ausgeprägter Veränderungsbereitschaft.
- Sie zeigen überdurchschnittliches Engagement und Eigeninitiative und bringen Ihre Stärken auch gut in unser Team ein.
Hä? Passt doch gar nicht!
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen hohen Anspruch an uns und unsere Mitarbeiter.
Offenheit, Empathie und Lösungsorientierung sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
In einem dynamischen Umfeld entwickeln Sie und wir uns immer weiter. Damit bleibt die Arbeit interessant und Sie lernen konstant Neues.
Wir bieten Ihnen
- Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensgruppe nachhaltig und erfolgreich weiterzuentwickeln.
- Eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und sympathischen Team mit schlanken Prozessen und kurzen Entscheidungswegen.
- Große Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Ihres Arbeitsplatzes
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten durch eine Kombination aus Festgehalt und erfolgsabhängigen Komponenten.
- Sie sind uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen eine gezielte Personalentwicklung durch einen maßgeschneiderten Karriereplan.
- Einen kostenfreien Parkplatz direkt am Büro, welchen Sie auch gerne in Ihrer Freizeit nutzen können.
- EBike-Leasing, steueroptimierte Gehaltszahlung, kostenloser Kaffee, Firmenfeiern und weitere attraktive Sozialleistungen.
- Eine offene Fehlerkultur. Wir erkennen Fehler als Chancen uns weiterzuentwickeln.
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie fehlen uns:
Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder außerhalb Ihrer aktuellen Arbeitszeiten.
Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu entwickeln wir für Sie einen Einarbeitungsplan, der ganz auf Ihre Ausgangssituation und Bedürfnisse ausgerichtet ist. In den ersten Wochen besteht ihr Tagesablauf aus folgenden Dingen:
- Erfahrene Kollegen arbeiten Sie umfassend in jeden Teilbereich Ihrer zukünftigen Tätigkeit ein.
- Hospitieren bei Kollegen, um die Arbeitsweise und die Zusammenarbeit kennen zu lernen.
- Webinar-Aufzeichnungen ansehen und das gelernte Wissen umsetzen.
Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben.
Mit jeder Woche kennen Sie sich besser im System aus und lösen die Aufgaben selbstständig.
Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner
Herr Carsten Hekel
Kontakt
Versichert@Volksbank Unabhängiger Firmenkunden-Makler
Haiterbacher Str. 15
72202 Nagold
+49 151 23705965
bewerbung@fischer-versicherungen.de
